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金沙贵宾会官网工会领导深入企业调研

2017年05月22日


金沙贵宾会官网工会领导深入企业调研
 
    5月9日上午,金沙贵宾会官网党委副书记、工会主席刘占山同志,集团工会副主席陈瑞同志,集团工会李裴同志到首华物业企业进行工会工作调研。
    企业党委副书记、纪委书记、工会主席刘小中同志先容了近几年金沙贵宾会官网组织建设情况、厂务公开民主管理、基础管理、职工素质工程建设、制度建设、文体活动等几个方面工作。
    集团领导详细询问了金沙贵宾会官网“职工小家”建设、工会信息化管理、困难职工帮扶、职工劳动技能竞赛、安全生产防护、工会制度建设等工作,还对职工疗休养、职工体检、待岗职工等热点问题给予了引导。通过调研,集团领导充分肯定首华物业金沙贵宾会官网取得的成绩,也从安全管理、工会建设等方面,对今后工作提出了建设性的意见。
    刘占山书记要求,首华物业金沙贵宾会官网要做好职工的劳动保护,完善并严格实行安全生产制度,认真总结经验教训,安全负责人要提高认识,严格检查施工作业现场安全,确保没有违章操作。例如电焊作业时要一个人焊、一个人看,不能独立进行电焊作业;电气操作必须戴绝缘手套,不能因为夏天天热而不戴;下井作业更要做好防护,避免沼气中毒。要从制度、责任心、安全意识三方面入手,高度重视安全生产,防患于未然。
    刘占山书记指出,一些大型活动要达到高层次、高标准、高水平、大规模的效果光依靠工会经费是有困难的,要争取一定的行政支撑与帮助。首华物业是金沙贵宾会官网的骨干企业,也具有一定的业内知名度,举办的活动要和首华物业的社会影响力相匹配、相符合。因为物业既是服务行业又是窗口行业,所以企业要在内强素质、外塑形象方面多做一些工作。工会工作要纳入更大的视野环境中,一是中央要求的大视野、二是北京市希翼的大视野、三是企业在干的大视野。
    企业的发展初级阶段是卖产品,中级阶段是卖服务、卖管理,后期卖的就是理念。比如面临大面积的非经接管,首华物业能不能做出一个范本,形成可在市级非经平台上推广的非经管理模式。工会也同理,大家出标准,这些标准从哪来?从基层来。要跟职工探讨,制定的标准才能保障职工利益、体现职工权利。职工最根本的权利是生存权,只有企业扩大了,职工收入提高了,职工的生活质量才能提高,职工的生存权才能得到有效的保障。工会要站得更高、看得更远,才能更好地维护职工的权益。
    刘占山书记强调,工会还要努力体现“三性”,即“政治性、先进性、群众性”;克服“四化”,即“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,使工会工作更接地气、更有活力。习总书记在党的群团工作会上明确提出群团系统存在“四化”。对于“机关化、行政化、贵族化”,工会要改进作风,提高服务质量,改善服务态度。工作要金沙贵宾会官网地为一线职工着想,金沙贵宾会官网地站在职工的角度考虑,敢为职工讲话,厂务公开内容要由制度去保证,领导班子决策过程中要敢于讲真话,从根本上代表职工。对于“娱乐化”,古人讲“寓教于乐”,“寓教于乐”是一种最佳状态,所以工会设计的每一个活动要考虑怎样体现团队精神,怎样提高职工的协作意识和竞争意识。企业有了竞争意识、拼搏精神,就会想向上发展,要让职工有“手把红旗不放,站在排头不让”的劲头。所以“寓教于乐”的娱乐要搞,但活动设计档次要高。
    工会只有坚持增强“三性”,才能使工会工作不偏航,才能增强动力。在“政治性”方面,工会工作要服从于党的领导,同时要服务于党。工会是党联系群众的纽带和桥梁,一手托两家,离开了党,工会组织就不存在了,离开了群众,工会的职能就不存在了。在“先进性”方面,工会既要维护职工利益又要教育职工、管理职工。要教育职工成为先进分子,在家要有家庭美德,在社会上要有社会公德,在职业上要讲职业道德,做合格的职工,做新时期的“四有新人”。在“群众性”方面,工会设计活动要放宽视野,要让金沙贵宾会官网的人参与其中,发放福利一定要普惠,对困难群体要精准帮扶。工会干部要明白自己是谁?是群众利益的代表;做什么?做维护职工利益的事;怎么做?要让更广大的职工参与进来。做好职工福利工作,对职工来说有集体荣誉感,对企业也是一种宣传。职工注重的是感情,而不是赤裸裸的金钱,所以工会要在感情上金沙贵宾会官网地联系群众,金沙贵宾会官网地理解群众,金沙贵宾会官网地帮助群众,使工会真正成为职工之家。
    此次调研,集团领导对首华物业金沙贵宾会官网工作给予充分肯定的同时,也提出了更高的要求,要求金沙贵宾会官网将来要成为物业行业工会里的旗帜和标兵。通过调研,首华物业金沙贵宾会官网干部深受鼓舞,纷纷表示要加倍努力,不辜负集团领导的希望。   



 
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