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企业启动2016年度中层管理人员述职述德述廉工作

2017年01月10日



    为贯彻落实中央全面从严治党精神,加强国有企业建设,特别是加强国有企业干部队伍建设,根据企业党委年度工作计划,2016年12月至2017年1月,企业开展2016年度企业中层管理人员述职述德述廉考核测评工作。
    此次述职述德述廉考核测评工作分为两部分内容,第一部分由企业中层管理人员围绕思想政治表现情况、完成年度工作情况、存在的不足、下一年度工作设想和引咎辞职条件等内容撰写个人述职述德述廉报告。第二部分是现场考核打分,各单位领导班子正副职人员在本单位进行测评,各单位党政负责人还参加了企业的集中考核测评,通过两次考核打分,更加全面地考量基层单位党政负责人的履职能力。
    日前,基层单位领导班子副职人员已经完成在各自单位的现场述职工作,企业机关各部室正副职人员、各单位党政负责人现场述职工作于1月4日在企业大会议室进行。现场述职测评分为宣读述职述德述廉报告、提问、打分三个环节,结束后,企业党群综合办公室对述职测评的成绩及时进行了统计,并向企业党委进行了汇报,测评结果将在全企业范围内进行公示。


 
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