党群工作

企业团委举办青年项目负责人交流

2014年07月24日


    为进一步落实“规范管理年”主题活动,加强各项目之间青年相互交流,企业团委在物业四处中华女子学院管理处,组织青年项目骨干负责人交流活动。
    企业领导李忠、霍恒进、李永福、刘步庄等参加、部分单位物业项目负责人、青年文明号负责人、团支部书记近30余人参加。
    在物业四处项目经理许华带领下,与会者参观了学校管理服务、设备系统等后到项目会议室交流。会上,中华女子学院管理处许华、物业二处宏源证券项目部负责人刘靖宇、服务处疾控中心管理处项目经理曹斌、物业一处汽博服务中心管理处负责人陈磊、代管处信息研究院项目部居克学先后就本项目规范管理进行了交流汇报。
    企业党委书记、董事长李忠在认真听了各位交流后指出:对于交流的形式是肯定的,今后要坚持。他还对今后交流的形式和人员提出了建议和要求。他先容前一阶段企业选派管理人员到国贸物业进行培训情况。他强调:当前,大家缺少的是勇于改进、变革的理念和状态,所以要走出去学习。细节决定成败,在实际工作中,要注重细节,纲举目张,提高中层人员的素质和能力,作品就是名片,言谈举止就是形象,对于物业管理,要树立用户至上的观念,只要是流汗就能做的事情,要不吝惜的去做好,要坚持技术比武。在工作上要学会创新,实践需要理论引导。最后勉励年轻人:梦想有多大,舞台就有多大。
    企业常务副总经理霍恒进指出:这种项目经理之间的沟通交流,做法值得肯定。首华物业企业是老企业,又是新企业,分立之后,金沙贵宾会登入线路是物业和供暖。物业要做大做强,得有规范,建议在今后的交流中,可以针对现在的物业管理项目,有针对性的分门别类,作为各项目负责人或者主管,也要互相学习,互相有启发,共同进步。
    企业党委副书记、纪委书记、工会主席李永福指出:企业团委开展交流活动的目的围绕企业生产经营中心,给年轻人提供了一个展示交流的机会。规范管理是企业的基础,是发展的需要,青年人的交流也是思想交流,是业务交流,文是化交流,通过交流,提升企业服务质量,提高青年的管理水平。




 
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